人力资源管理是企业的核心竞争力之一，它涉及到招聘、培训、考核、激励、留任等多个方面，关系到企业的发展和员工的满意度。然而，人力资源管理也面临着诸多的挑战和困难，如市场竞争、人才流失、法律风险等。因此，企业需要不断地创新和优化自己的人力资源管理产品，以适应变化的环境和需求，提高人力资源管理的效率和质量。

但是，仅仅拥有优秀的人力资源管理产品是不够的，还需要有效地将其推广和宣传给目标群体，让他们了解和认可产品的功能和优势，从而产生使用的意愿。这就需要借助一些有效的宣传形式，来吸引他们的注意力，传递产品的信息，激发兴趣和信任。

而MG动画就是一种非常适合人力资源管理产品推广的宣传形式！接下来，来画君就带你了解一个人力资源管理工具推广动画制作案例，一起学习如何制作人力资源管理产品介绍动画吧！

MG动画制作案例介绍——人力资源管理工具推广动画视频

今天要和大家分享的是中国工商银行用来画制作的一段动画视频，它是为了向内部员工推广人力资源部HR咨询助手这个产品而制作的。视频一开始就用一系列问题的提出引起了员工的注意，同时也介绍了这个产品能够解决这些问题。接着，通过卡通人物角色的讲解，让这个产品更加亲切和生动，向员工展示了它的各种功能和优势，还用图文说明了如何在办公软件上轻松使用这个产品。

制作产品推广动画

人力资源管理产品推广MG动画制作流程

1.剧本创作：确定动画的主题、内容、风格和语气，以及动画的时长、结构和逻辑。内容要突出产品的优势和价值，同时考虑受众的痛点和需求，用简洁明了的语言表达出来。还要包括配音或字幕的文案，以及音乐和音效的选择。

2.分镜脚本：绘制出每个镜头的画面草图，包括人物、场景、道具、色彩、字体等元素，以及每个镜头的动画效果和转场方式。

3.素材制作：用专业的软件根据分镜脚本制作出高清的素材或利用现成的素材，包括人物、场景、道具、图形、文字等。素材要符合动画的风格和品牌形象，同时注意素材的质量和格式。

4.动画制作：用动画制作软件，根据分镜脚本和素材制作出流畅的动画效果，包括位置、缩放、旋转、形变等。

5.配音配乐：根据剧本录制或选择合适的配音或字幕，以及音乐和音效。配音或字幕要符合动画的语气和情感，同时注意声音的清晰和同步。音乐和音效要符合动画的氛围和节奏。

6.后期制作：对动画进行渲染、剪辑等处理，以提高动画的质量和效果。后期制作要检查动画是否有错误或不足，并进行修改或优化。

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